工作經(jīng)驗
10余年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，五年以上部門經(jīng)理及總助工作經(jīng)驗，3年管理咨詢工作經(jīng)驗，中級咨詢師
教育背景
人力資源管理 本科
專長領(lǐng)域
組織設(shè)計與流程優(yōu)化、人力資源管理、績效薪酬體系
工作經(jīng)歷及項目經(jīng)驗
上海永進電纜集團公司（組織架構(gòu)設(shè)計及流程優(yōu)化、信息化建設(shè)、物流經(jīng)營模式創(chuàng)新、績效薪酬設(shè)計、薪稅優(yōu)化、目標(biāo)計劃監(jiān)控）；浙江天能動力能源公司（精益生產(chǎn)管理、三合一管理體系、流程制度設(shè)計、績效薪酬設(shè)計）；
西安嘉德信環(huán)保集團公司（績效薪酬設(shè)計）、浙江夢天集團（組織設(shè)計及流程優(yōu)化、績效薪酬設(shè)計）
甘肅眾力建設(shè)（組織體系、績效薪酬、流程制度）、寶雞某建設(shè)集團（薪酬）、西安長安兄弟（組織、績效薪酬）、陜西裕華建設(shè)集團（績效薪酬）
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